别让高校“垄断福利”坏了公平

         石油、电力、金融等部门的“垄断福利”危害和破坏了社会公平，高校的照顾政策，也通过危害和破坏教育公平的方式，危害和破坏了社会公平。这些公立大学的教育资源具有公共资源的特征，动用公共资源照顾员工子女，与公权机关官员公权私用一样，严格说来都是腐败。当务之急，则必须像教育部官员表示的那样，痛下决心，严厉整肃，严加惩处。舍此别无他法。
         近日，有湖南高考考生向媒体投诉，称湖南省教育厅发文要求省内高校照顾教职工子女。经调查，情况属实，湖南多所高校网站上均可看到那份通知。衡阳师范学院招生与就业处一名工作人员证实，该通知去年已实行一年。（22日《新京报》）
         据介绍，早在三年前，教育部新闻发言人就对某些高校降分录取本校教职工子女的现象提出批评，表示对这类问题，“发现一起查处一起，决不姑息”。由此表态可知，“降分录取”、“照顾录取”并非近年来才出现的个别现象，而是一段时间以来在不少高校普遍存在的“垄断福利”。
         虽然教育部言之凿凿地表示“决不姑息”，但三年以来，没听说有高校因此而受查处，这当然不是因为高校违规录取现象已绝迹，只不过是因为教育部没“发现”或“视而不见”罢了。从湖南省教育厅去年和今年两度下发的通知看，高校“降分录取”、“照顾录取”之类的违规行为非但没收敛，反而有逐渐“合法化”之势。现在，媒体的报道无异于一封公开举报信，教育部不能再“视而不见”了，不知道他们“发现”了湖南省教育厅及湖南省内高校的这“一起”之后，该如何“决不姑息”？
         “降分录取”、“照顾录取”作为一种提供“垄断福利”的潜规则，为何能在不少高校盛行日久？东北一所高校的一些教职工认为，各行业都有对自己的福利和对子女的照顾，石油部门烧气不要钱，电力部门用电不要钱，金融部门全家老少在一个单位工作，所享受的待遇是其他行业望尘莫及的，高校没其他福利可言，惟一有的就是优先享用教育资源。石油、电力等部门的确不同程度上存在着“对自己的福利和对子女的照顾”，但这些垄断部门的“福利”和“照顾”，在近年来公众持续的批评质疑下，其存在的合理性已岌岌可危。一些高校教职工主动拿“降分录取”、“照顾录取”向石油、电力等部门的“垄断福利”看齐，只能说明这一政策的合理性很成问题。
         石油、电力、金融等部门的“垄断福利”危害和破坏了社会公平，高校的这一政策，也通过危害和破坏教育公平的方式，危害和破坏了社会公平。这些公立大学，享受国家财政投入，教育资源具有公共资源的特征，动用公共资源照顾员工子女，与公权机关官员公权私用一样，严格说来都是腐败行为。
         要防止从石油、电力、金融、教育等部门的“垄断福利”破坏社会公平，从总体上看有赖于综合的社会体制改革。当务之急，则必须像教育部官员表示的那样，壮士断腕，痛下决心，严厉整肃，严加惩处。舍此别无他法。