假如没有这场严苛的“问责风暴”

　　今年2月13日，河北省拉开了“干部作风建设年”活动的序幕。5个多月后，由于不作为、乱作为，河北省共有1000多名机关干部受到党纪、政纪处分或组织处理。（7月14日《人民日报》）
　　“干部作风建设”是国人最不陌生的字眼之一，纵向来看，上世纪四十年代的延安整风内容之一即为整饬党风及干部作风；横向去看，全国各地运动式“整风”不断，遇有轰动全国的大事、丑事发生，接下来必然是“整顿干部作风”。波浪型的“干部作风建设”已是寻常，但像河北这样此风一刮即持续一年，而且呈现出雷声大、风声急、雨点猛的根治性效果，确属罕见。试想：如果没有飙风疾进的“干部作风建设年”，张云川书记痛斥的干部权欲重、效率低、不作为、乱作为、光有“唱功”没有“做功”、对上汇报“一枝花”实际工作“豆腐渣”、一些重要部门和关键岗位的少数公务员吃拿卡要“一夫当关、万夫莫开”、少数干部上班打牌赌博炒股玩游戏等机关病还要存在多久？还要让社会额外承担多少运行成本？
　　管窥一斑见全豹，我们的机关作风已显沉疴迹象，某些部门的不作为、乱作为已然毒化了河北的政治社会环境，影响了河北的投资环境，不仅吓跑了外来资本，而且导致严重的生产事故，制约了本地经济的良性发展。
　　中国传统讲究“以吏为师”，吏和吏治，本身对民间有一种示范作用，当吏治恶化时，社会也随之恶化；当吏治发生信任危机时，民间的信任危机更是大面积溃败，机关病的弥漫势必导致整个社会的隐蔽性扭曲。
　　行政不作为、乱作为损害的不仅是行政系统本身，而且侵犯了公民的法定权利。由于行政不作为具有消极性和隐蔽性的特点，使其社会危害性长期不被注意，无形中损害着公民社会应有的秩序和效率。
　　依据现代行政学，干部的积极作为不再是道义责任，而是法律责任。他们作为权力的执掌者，如果未能依法充分有效地行使权力，就是被动姿态上的滥用权力，也是权力非物质性腐败的一种隐蔽形式。不作为蚕食了政府信用，而乱作为则败坏了政府的良好形象，影响了区域经济的发展。
　　资本的逐利性使其总是向投资环境好的地区流动。一个区域的经济发展，已经不取决于它拥有的资本和资源，而是取决于它能吸引到多少资本和资源。吸引投资的一个重要条件就是良好的投资环境，而不作为、乱作为严重恶化投资环境，即使是“挖金子”，恐怕也会退避三舍。
　　治沉疴当用猛药，河北省掀起的“问责风暴”撼动了僵化官僚体系的根基，至少在思想上斧正了政府部门的某些失范轨迹。孔子在子贡问政时说：“民，无信不立。”对民众而言，包括吏治在内的整个政治，如果未获公众的信任，就立不起来。取信于民，重在吏治。
　　敢于揭家丑，是河北省的自信体现；敢于暴露问题并彻底“去腐生肌”，比在病态之躯上傅粉要高明得多。从根本上扭转干部作风，营造良好的经营环境，是执政者政治智慧的表现。