拎着官帽宣誓当增加民生内容

22日，重庆武隆县100多名县级、乡镇部门“一把手”依次走上主席台，面向800名干部代表和电视机前几十万武隆市民宣誓：完成县委县政府下达的各项重点任务，如果完不成，主动辞职。只不过，其中涉及的任务皆为招商引资事宜，民生问题并未提及。（2月23日《重庆晚报》）
　　咱不是当事人，可见到“各部门负责人全部一个一个上台，高举右手，握拳宣誓”的字眼，一样能体会出现场气氛的紧张、严肃与热烈，一样能感受到“一把手”们的心潮澎湃和热血沸腾。
　　而“完不成任务，就主动辞职”的豪言壮语更是给人一种清风扑面、振奋人心的感受，各级别的“一把手”敢拿头上的“红顶子”作担保，体现了胆识和魄力、责任与担当，实属思想与行动的双重进步。
　　但问题在于，此鲜明态度和坚定决心皆体现在“招商引资”上，说到底，是对GDP的单一追求，而至于就业、医疗、教育、环境治理等百姓关心的事宜并未提及。有市民担忧“当官的都搞招商引资去了，为民服务的正事没人干，怎么办？”当地领导答：“县上有两套考核办法，一套针对一把手个人，一套针对整个单位”。言外之意，招商引资是“一把手”个人的事儿，完不成就下台，而“为民服务”是“整个单位”的事儿，人人有份，跟负责人关系不大。假如当地政府各部门真的出现为民服务不力、办事效率低下等诸多问题时，追责起来恐难触及“一把手”。
　　显然，这样重政绩轻民生的做法有失偏颇，甚至有些本末倒置，太多的事实早已证明，以好看的GDP数字论英雄的政绩观早已显示出负面效应，留下片面追求经济发展速度的“后遗症”，饮水不安全了、食品受污染了、教育落后了、医疗跟不上了……
　　所以当地政府真的有心为民办实事，就应该在促进经济发展的同时，更多地将目光投向民生问题，将民生问题纳入到政绩考核上来，给“一把手”加压，使得他们的位子为民生而设才行。否则，单纯地为完成招商引资叫“一把手”们宣誓，只会让百姓产生为官只为“票子”和“面子”的联想。