“史上最牛的局长子女”是侮辱常识

        在三亚市小额贷款担保中心招考考试中，海南三亚市社保局局长温孝廉的女儿温娉婷竟然以99分的“神迹”分数位列笔试第一，以领先第二名23分的成绩，顺利入围面试。而报考其他岗位所有第一名，也只考到70多分。更神奇的是，温娉婷尚未毕业，且没有经过报名审核就直接参加了考试。温局长解释说，这是因为系统内部职工子女可以放宽报名条件。(5月13日《新快报》)“女儿很聪明，99分是凭本事考取的。”面对温孝廉局长的豪言壮语，我估计全天下的官员都会感叹，“生子当如温娉婷”。问题是，这个表面看起来给干部子弟争光的温娉婷，真的有这样“超级能力”吗？只要对公务员考试情况有一些基本了解，只要仔细盘点一下这些年相关公务员笔试成绩，只要问一下那些考过行政能力测试的考生，所有人一定都会感叹“这个女子不是人，是神”。事实上，面对这种近乎满分的考试成绩，遥遥领先其他所有考生的分数，也一定有人会说，“同样是人，差距怎么就这么大呢？”
        依据起码的常识判断，温娉婷就算再怎么聪明，恐怕面对人世间这些复杂的行政能力测试，也一定会有“水土不服”。对一个没有走出校门的学生来说，就算她的IQ、EQ再异于常人，要想在这种社会化的公务员考试中获得如此惊人的高分，也只让人觉得背后有“神助”。而这世界上原本就没有神，神都是人造出来的。种种现实说明，在权力一手遮天的语境下，人就能创造出匪夷所思“神迹”。由此，相信很多人都会揣测，她那位局长父亲，就是操作这起事件的“真神”。
        报道称，这起事件现在有四大疑点——— 没有报名资格的温娉婷，谁给她的准考证去考试？没有通过资格审核，如何进的考场，监考人员的责任呢？尚未毕业的学生，如何提供毕业证原件报名？考生背后是否有裙带关系？而考生的父亲温孝廉也承认，他是通过“内部优惠政策”绕过相关程序的。问题是，这是一场面向社会公开的招考，之前公布的相关信息也根本没有这些所谓的内部“特殊政策”。那么，到底能有一种怎样的力量，让这场公务员考试丧失了起码的程序正义，这位官员子女轻易走过本身严谨的监管程序，成为“史上最牛的局长子女”呢？
        现在人们都把目光盯在温孝廉身上。可以想像一下，如果真是他成功且无风险地制造出这样的“超人”女儿，他倒是很可能享受到女儿孝顺的，但自己本身恐怕就很不廉洁了。在对温局长的调查结果没有公布出来之前，公众也恐怕只能陷于一种苦苦猜测中。值得注意的是，过去公务员考试的猫腻，很多人都指向了“笔试凭本事，面试靠人情”。而现在，出现如此诡异的“局长女儿行政能力测试得99分”现象，恐怕也提醒人们去担心，现在一些地方所谓的公务员考试，会不会出现从笔试到面试的全面溃烂呢？
        今天，怀疑什么也不要怀疑民意的智慧，忽视什么也不要去忽视常识的价值。回过头来再去想想当初那位“史上最牛局长”周久耕，一开始不也是那样的正气凛然吗？现在公众自然也会这样想，顺着“史上最牛的局长子女”这根藤，只要权力能真正充分尊重民意，或许就会摸到一堆“权力烂瓜”。