“冷水江事件”给我们最深沉的挫败感

        在这个开始飘雪与化雪的冬季，湖南冷水江安置官二代的新闻同样有一种逼人的寒意：要到2011年才毕业的在校大学生，竟然已经被安排进了财政局工作，并享受事业编制。25日，网帖爆料称，湖南省冷水江市人事局局长曹长清就是这样为还在大学校园的儿子曹博文找到了工作，且经过了市委市政府相关领导的层层批示。冷水江市人事局一位副局长称事件属实，并称“如果这个事你们查还多的是”。(12月26日《山东商报》)
        缘于目睹过不少的虚与委蛇，缘于总是习惯于用善意来认定其只是个案，我们大概已经很难在一起“官二代”暗箱操作就业前轻易生出愤懑，但“冷水江事件”无意撕开的公共空间，还是会让人有着深深的无力感：父亲讨要编制、儿子尚未毕业、领导批示、常委会讨论、“如果这个事你们查还多的是”的公开宣示———点滴可怕的细节，已经将安排官二代经过的“轻狂”展现得淋漓尽致。
        不过，当我们圈点“冷水江事件”时会发现，这依然只是一个“熟人社会”里必然发生的故事。曹长清是在冷水江这个县级市工作了几十年的人事局局长，显然既与当地主要领导有着并不生疏的交情，同时因为手握人事大权而拥有不同于一般人的话语权，况且，在“这样的事情多的是”的前提下，曹长清才敢于为尚未毕业的儿子向更高领导讨要编制——— 这里面不仅有信心满满，更是一种习惯性运行的县域潜规则。
        哪怕背离规则，也要将目的以公开的方式达成；哪怕明知在挑战公众的感知极限，也要用集体决策的名义将违法进行到底，这样的违法是习惯性的——— 这就是冷水江安排官二代就业事件的真相所在，相对于以往需要在种种力量的博弈中去探究缘由的类似事件，“冷水江事件”显然并不试图掩盖与保持沉默，然而正是这样的对话方式，让人错愕与无助：倘若作为底线的用人与决策秩序被习以为常地漠视，这里面除了基本行政法规的失守，又蕴涵着怎样日益深层的沦陷？
        不再穷尽伎俩和掩饰，当一些公权部门违规招录官二代的举动开始“大白于天下”，当所有的背离以不由分说的方式发生，这已经给予了我们更深沉的挫败感：关于不时见诸报端的地方公权部门违规招录官二代新闻，尽管为数不少，却因为其的“暗中进行”与可能被纠偏，还是会让我们相信遏制必然会到来，在各方的监督与公众的关注下，幽暗的少数权力至少会保持“小心翼翼”的姿态。但透过“冷水江事件”，围观者窥见的只是一个从上到下基本紊乱的县域用人空间，即便“冷水江事件”因为被舆论曝光而被纠偏，但因此而浮现出的当地权力生态和习惯性漠视，令公众情何以堪，又该怎样被修复？“冷水江事件”的全部真相和细节是什么？这些当然都还有赖于媒体的进一步曝光，而即便获得了事件最终面目，我们就等同于收获到了真正的“水落石出”吗？在这个冬天里，曹博文们已被提前性安排好上升的位置与方向，而更多的出身普通家庭的大学毕业生们，却依旧在招聘会上悲情争夺有限的就业机会。2011届是迄今为止大学毕业生数量最多的一届，尽管我还是不愿意用作为个案的“冷水江事件”去论证一个“官二代社会”的到来，但对于那些奔跑在一程接一程似乎没有尽头的求职路上的年轻人，“冷水江事件”无疑已经成为寒冬里最寒冷的消息。