河北邱县大搞政绩工程强行摊派千万级招商任务

　近日，记者接到群众反映称，邯郸市邱县主要领导不顾当地实际，在招商引资方面强行摊派，大搞政绩工程、面子工程，致使众多干部群众人心慌慌，不能安心本职工作。记者在核实采访时，有关部门搪塞推诿，效率低下，不禁令人生疑：即使招来客商，这样的工作作风又怎能发展好？！

　　日前，记者来到邱县进行采访，某单位负责人介绍了邱县“招商引资项目建设年”活动的情况。据称，在没有进行调研的情况下，该县将有关单位分成了两大类，下达了任务指标，并制定了严格的考核办法。这位负责人告诉记者，县里的残联、党史办、民宗局、档案局等都给下达了“引进一个投资1000万元以上工业生产型项目”的任务。

　　记者在邱县商务局了解有关情况时，被告知领导去开会了，正在联系。随后记者又来到县政府办，工作人员同样回答县领导去开会了，马上给联系。然而，记者等待了一天，对方也没有联系到一个人接受采访。

　　其间，记者在商务局办公室看到了一个“招商引资项目建设年”任务表，上面清楚地写着有关部门和单位的招商引资任务及负责人。其中一大类46个单位，商务局、发改委等要引进一个投资2000万元以上工业生产型项目，谋划推进一个5亿元以上工业生产型项目；新马头镇等乡镇及交通局、卫生局、民政局等10个单位要引进一个投资2000万元以上工业生产型项目，谋划推进一个1亿元以上工业生产型项目；南辛店乡及人劳保局、农牧局、环保局和供电公司、地税、国税等13个单位要引进一个投资2000万元以上工业生产型项目，谋划推进一个5000万元以上工业生产型项目；陈村乡、政法委、统计局、司法局、药监局等21个单位引进一个投资2000万元以上工业生产型项目。记者还发现，县委宣传部也名列其中，要引进一个投资2000万元以上工业生产型项目。第二类共30个单位，民宗局、老干局、残联、党史办等部门和银行系统共24个单位要引进一个投资1000万元以上工业生产型项目；而本已属于企业运营的移动公司、联通公司、保险公司、邮政公司等6个单位也要谋划推进一个投资1000万元以上工业生产型项目。

　　据了解，为了督促各部门单位完成招商引资任务，邱县不但下发了红头文件，还有离岗招商、末位辞职、取消评优评先等11项推进措施。其中“离岗招商”规定，对前三个季度考核时无任何进展的单位，评比排到后5至10名的，将由县委常委会正式研究确定一名副职来主持该单位工作，一把手离岗招商三个月。“末位辞职”即年度考核综合排位，排名在后3至5名的，视工作情况责令其中3名领导辞去职务。“取消评优评先资格”即对年度考核后20名的单位取消评先资格，单位和领导班子成员不能参与任何评优评先，其单位领导班子成员两年内不得提拔重用。

　　在调查采访中，许多单位的负责人向记者表达了不满情绪。他们认为，这种做法脱离实际、急于求成，严重违背科学发展观的方向，应该及时予以纠正。