高端人才户籍将可“京津冀漫游”

        据新华社、《法制晚报》报道，北京市政府向社会发布《首都中长期人才发展规划纲要（2010~2020年）》（以下简称《人才发展规划纲要》）。其中，首次明确提出，北京将逐步推行京津冀地区互认的高层次人才户籍自由流动制度，无论是子女入学还是医疗社保都将享受当地市民同等待遇。
近年来，随着环渤海经济圈的日渐成型，各类人才特别是高层次人才对于区域户籍自由流动的呼声也越来越高。北京市人力资源和社会保障局副局长宋丰景表示，按照《人才发展规划纲要》的要求，到2020年，北京市主要劳动年龄人口中受过高等教育的比例将达42%，人才贡献率达到60%，成为世界一流的人才之都。北京要想汇聚一支世界级的高层次人才队伍，首先必须使包括户籍、薪酬、税收、社会保障等在内的一系列服务措施符合国际标准。
        “目前，三地就此事沟通顺畅，相信不久后便会开始推行。”北京市人才工作领导小组办公室副主任宋丰景说，北京要想汇聚一支世界级的高层次人才队伍，首先必须使包括户籍、薪酬、税收、社会保障等在内的一系列服务措施符合国际标准。
        据介绍，北京市今年已首次大规模面向全国招聘835个岗位的高层次人才。而作为附带优惠政策，北京市将解决户籍问题，其配偶及子女可随调随迁。
        另外，今年年内，经过认定的200多位海外高层次人才也将受聘为北京市特聘专家，在出入境、子女入学、医疗、住房等方面享受相关绿色通道待遇，并全部纳入本市社会保障体系。目前北京市正在制定具有国际竞争力的海外人才吸引政策。
■ 纲要其他亮点
北京将绘制“人才地图”
        不久之后，你也许就能像在谷歌卫星地图上直观察看北京地形地貌一样，通过“人才地图”及时了解首都不同区域、不同产业人才分布、结构与需求。“人才地图力争在今年底或明年初就启动研制开发工作。”北京市人才工作领导小组办公室副主任闫成透露。
北大清华将设市立学院
        未来几年内，北京大学、清华大学等著名大学将会多出一个特殊机构——北京市立学院。为推进央地人才一体化发展，《人才发展规划纲要》提出将在北京大学、清华大学等著名大学中建立市立学院或研究院所，为建设世界城市培育人才，并依托这些市立学院进一步整合资源，充分发挥人才资源整体优势。